Personaltag 2018 – Finden. Binden. Qualifizieren.

Wie gewinnt man Fachkräfte und bindet sie ans Unternehmen? Wie können Mitarbeiter qualifiziert werden und worauf muss man beim Abschluss von Arbeitsverträgen achten? Darum geht es beim Personaltag 2018 am 10. Oktober.

Unter dem Motto "Finden. Binden. Qualifizieren." veranstaltet die Handwerkskammer (HWK) Dortmund am Mittwoch, 10. Oktober, den Personaltag 2018. Renommierte Experten informieren in kompakter Form zu aktuellen Themen des Personalmanagements im Handwerk.

In kurzweiligen Impulsreferaten und intensiven Workshops gibt es zahlreiche praktische Tipps für das Bewerbermanagement, zur Mitarbeiterbindung und Qualifizierung. Nach der Veranstaltung lädt die HWK Dortmund zum Networking und Ausklang des Tages ein.

Tickets für den Personaltag 2018 können ab sofort kostenfrei gebucht werden: 

hwk-do.de/personaltag 

 

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Nachgefragt  

 

Welche Möglichkeiten haben Unternehmer zum Finden, Binden und Qualifizieren von Fachkräften? 

Gabor Leisten, Abteilungsleiter der HWK-Unternehmensberatung

Gabor Leisten"Der Mitarbeiter ist die wichtigste Ressource im Unternehmen. Ohne qualifiziertes Personal können Aufträge nicht durchgeführt werden. Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote unterstützen die Arbeitnehmerbindung und tragen außerdem dazu bei, auch von Außerhalb als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Durch öffentliche Fördermöglichkeiten können Qualifizierungskosten zudem gering gehalten werden.  "

 

 

 

Lena Schulz, HWK-Unternehmensberaterin / Personalmanagement

Lena Schulz"Potentielle Arbeitnehmer suchen nicht nur in Tageszeitungen oder auf Messen nach einem geeigneten Job. Der Trend geht in Richtung Internet. Dabei spielt das Alter jedoch eine entscheidende Rolle. Wer als Unternehmer jüngeres Personal anwerben möchte, sollte die Chance nutzen und sich in sozialen Netzwerken präsentieren. Auch in den eigenen Mitarbeiterreihen kann für eine Stelle geworben werden. Es passiert nicht selten, dass sich im Umfeld der Mitarbeiter jemand für eine solche Ausschreibung interessiert. "

 

 

 

Günter Benning, HWK-Unternehmensberater / Integration

Günter Benning"Die Integration von Menschen mit Behinderungen kann sowohl eine Bereicherung für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber sein. In vielen Fällen wirkt sich das Handicap nämlich nicht auf die Leistungs-fähigkeit im Beruf aus. Individuelle Fördermittel geben dem Handwerksunternehmer zudem die Möglichkeit, behindertengerechte Arbeitsplätze technisch und organisatorisch bestmöglich zur Verfügung stellen zu können."