Fachkräfte aus dem Ausland finden und integrieren: Handwerkskammern beraten

Alle Handwerkskammern in Rheinland-Pfalz bekommen ein "Welcome Center". Dort werden Arbeitgeber bei der Gewinnung und Integration von Fachkräften aus dem Ausland unterstützt.

Aktuell gibt es vier Welcome Center in Rheinland-Pfalz an den IHK-Standorten Koblenz, Ludwigshafen, Mainz und Trier. Die Beraterinnen und Berater dort unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung und Integration internationaler Fach- und Führungskräfte. Auch für die ausländischen Fachkräfte selbst sind die Welcome Center eine Anlaufstelle. Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt hat jetzt bekannt gegeben, dass das Beratungsangebot, das die IHKn seit 2015 anbieten, auch auf die vier Handwerkskammern Koblenz, Rheinhessen (Mainz), Trier und der Pfalz (Kaiserslautern) ausgeweitet wird.

Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt Foto: © MWVLW / Jan Hosan

Somit steht zukünftig an allen acht Kammerstandorten (vier IHK und vier HWK) jeweils eine Ansprechperson zur Verfügung, die am jeweiligen Standort des Welcome Centers Rheinland-Pfalz Unternehmen und Fachkräfte berät.

Die Ausdehnung des Beratungsangebots auch auf Handwerksbetriebe sei ein wichtiger Baustein, um rheinland-pfälzische Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland zu unterstützen, so die Ministerin. Gemeinsam mit Arne Rössel, Hauptgeschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern sowie Axel Bettendorf, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammern Rheinland-Pfalz unterschrieb Schmitt eine entsprechende Kooperationsvereinbarung.

Was bedeutet das für Handwerksbetriebe?

"Mit dem Welcome Center bieten wir Lotsendienste, sowohl für die Mitgliedsbetriebe als auch für die Fachkräfte im Ausland an. Wir helfen mit ganz konkreten Angeboten die Fachkräfte zu den Betrieben zu bringen und dort zu integrieren. Dabei ist die Feststellung der Qualifikation der Fachkräfte eine der zentralen Aufgaben", erklärte Axel Bettendorf.

Unternehmen werden zu folgenden Themenstellungen unterstützt: 

1. Arbeits- und Aufenthaltsrecht
2. Rekrutierung/Gewinnung ausländischer Fachkräfte
3. Integration am Arbeitsplatz
4. Netzwerkaufbau

Beratung von internationalen Fachkräften im Inland:

1. Information und Orientierung
2. Anerkennung von Qualifikationen
3. Sprachförderung
4. Vermittlung und Integration

Neue "Stabsstelle Fachkräfteeinwanderung für Unternehmen"

Darüber hinaus soll eine im Wirtschaftsministerium neu eingerichtete "Stabsstelle Fachkräfteeinwanderung für Unternehmen" für eine bessere Vernetzung der 
Ansprechpartner auf den verschiedenen Ebenen von Bund, Land, Kommunen und auch der EU sorgen. "Sie soll Wissen bündeln und spezifische wirtschafts- und unternehmensbezogene Fragen der Fachkräfteeinwanderung somit schneller klären und gemeinsam mit allen Ebenen Lösungen entwickeln können. Ziel ist es, die Rahmenbedingungen für eine geplante und planbare Fachkräfteeinwanderung zu verbessern", so die Ministerin. 

Auch die digitale Plattform www.make-it-in.rlp.de will man weiter ausbauen, "um ein ergänzendes Angebot zu den regionalen Standorten der Welcome 
Center anzubieten, das digital und damit 24/7 verfügbar ist".

Quelle: Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz

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