Wie unbewusste Vorurteile unsere Diversität beeinflussen – darum geht es im nächsten Freitags-Frühstück.

Wie unbewusste Vorurteile unsere Diversität beeinflussen – darum geht es im nächsten Freitags-Frühstück. (Foto: © milkos/123RF.com)

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Die Macht der unbewussten Entscheidungen

In einem Präsenzseminar im Rahmen des Freitags-Frühstücks geht es am 20. September darum, wie Stereotype Einfluss auf das Berufsleben haben.

Wie unbewusste Vorurteile Entscheidungen – auch – im Berufsleben beeinflussen, ist Thema beim nächsten Freitags-Frühstück am 20. September. Die Veranstaltungsreihe beleuchtet aktuelle Trends und Themen rund um die Vereinbarkeit von Familie & Beruf. Organisiert wird es von der Handwerkskammer Koblenz in Kooperation mit der IHK Koblenz, dem lokalen Koblenzer Bündnis für Familie und der Fachkräfteallianz Mayen-Koblenz. Im Detail lautet das Thema: "Unconscious Bias – Unbewusste Vorurteile – Wie Vorbehalte, Vorurteile, Stereotype unsere Diversität beeinflussen".

Das Seminar findet in Präsenz von 9 bis 10 Uhr in der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz, Bahnhofstraße 9, 56068 Koblenz, statt. Zum Inhalt erklären die Organisatoren: "In unserer schnelllebigen und komplexen Welt greifen wir gern zu Kategorisierungen, wenn wir schnelle Entscheidungen treffen müssen. Doch Kategorisierungen beruhen häufig auf Stereotypen und Vorurteilen und wirken echter Chancengerechtigkeit entgegen. Vor allem im Arbeitsleben." Beim Freitags-Frühstück beleuchten die Teilnehmer, welche Auswirkungen unbewusste Vorurteile auf Entscheidungsprozesse in Unternehmen, auf Bewerbungsverfahren und Beförderungen haben. Im Anschluss bleibt Zeit für den persönlichen Austausch über bereits gemachte Erfahrungen.

 

Hintergrund: Freitags-FrühstückHier geht es zur Anmeldung. 

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Text: / handwerksblatt.de

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